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国庆假期企业家都去哪了?张近东带领高管在“闭关”

  国庆中秋双节假期一共8天,满屏都是阳光沙滩、美景美食,又或是高速堵成停车场,去景点看人,而功成名就的企业家们是否也加入这滚滚大潮中了呢?

  从1号开始,张近东就进入了“闭关”日程,苏宁投资集团封闭会、人力资源体系沟通会……苏宁置业集团封闭会、苏宁云商封闭会、苏宁体育和文创集团封闭会等,满满当当的高层封闭会,张近东用一张日程表诠释了什么叫“最大的爱好就是工作”,什么叫“企业家精神”。

(图:张近东召开集团封闭会议)

(图:张近东国庆工作日程曝光)

  “有什么样的企业家就有什么样的企业家精神”,在学习中央关于弘扬优秀企业家精神的意见中,张近东把企业家精神与企业家的模范带头作用诠释得清晰明了。

  而张近东带领下的苏宁,早在连锁时代就以其超强的执行力震撼了零售业同行,当时的苏宁一年之内就以开店460多家,最高一天开店52家创下了行业的奇迹。但是这一奇迹今年就被苏宁云商的开店记录刷新,在假期的云商封闭会上,张近东更是下发了2018年近5000家的各类线下互联网门店冲刺目标。

  在日益激烈的市场竞争中,有句很流行的话“不仅要优秀,还要很努力,最怕的是比你优秀的人比你更努力,关键是看得还比你更远”,苏宁控股集团已经位列民企前二强,旗下的苏宁云商也跻身世界500强,但张近东的拼搏脚步却从未停歇,在10月初就开始谋划2018年的战略发展,还有比这起得更早的么?

  即使是假期,封闭会的强度和压力相比日常会议不仅没有减少,更是大幅加强,从会议排期就可以看出,从早上10点到晚上10点,日程不间断,议题明确,直接涉及2018年的年度战略规划,可谓是一场高强度的头脑激荡。不同产业的高管们只需要参与其中一项会议即可,而作为企业掌舵人的张近东,却必须从头至尾,参加所有的会议,跨度之大,事项之多,都不是常人能承受的。

(图:张近东国庆工作日程曝光)

  熟悉张近东的员工都知道,他对执行力的要求、对细节的关注、对拼搏精神的追求可谓是深入骨髓的。苏宁内部人表示“即使你凌晨一两点给董事长发信息,他都会回给你,甚至当即安排人解决问题”,问题不过夜正是张近东对执行力的要求。

  中央在企业家精神的意见中明确提出“鼓励企业家保持艰苦奋斗的精神”,而张近东在创业之初就在企业文化中明确写入了“执着拼搏,永不言败”,这一写就坚持了二十多年,可以说张近东的国庆日程正是这种精神的最好示范。

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